同心协力，共创未来 | 华阳集团召开2021年HR管理大会

2021年4月22日，华阳集团HR团队汇聚一堂，召开了以“乘势而上，接续奋斗，支持业务，共创辉煌”为主题的2021年HR管理大会，集团人力资源分管领导温惠群女士、下属各公司人力资源部负责人及分管领导、HR管理人员参加了此次大会，会议由集团人力资源部负责人林威强先生主持。

在会议上，集团及下属各公司人力资源部负责人对2020年HR工作进行了总结和汇报，并提出了2021年度HR工作目标、工作重点以及主要措施。

为促进下属各公司间相互学习、共同成长，大会特别安排部分下属公司人力资源代表进行了专题分享与交流：

华阳通用人力资源代表分享了《华阳通用招聘策略》专题。公司通过不断努力已搭建起较为完善的招聘体系，培养了一支近90人的面试官团队，同时采用了线上直播宣传、互联网招聘、高校合作等多种创新形式，形成了用人部门主动与HR部门进行人才搜寻和人才甄选的招人氛围，取得了较好的招聘效果。

华阳多媒体人力资源代表分享了《公司从“0”到“1”打造技工培训体系》专题。公司为解决FA产品的客户现场安装问题，从零基础开始建立了较为完善的FA技工培训和考核体系，提升了员工的产品安装及调试能力，得到了客户的好评。

华阳精机人力资源代表分享了《华阳精机阿米巴经营理念革新---人人都是经营者》专题。介绍了公司自2014年起推行阿米巴经营的6次变革历程，形成了公司哲学体系（包括核心价值观、经营理念、使命、愿景、经营原则、事业定义等），构建了较为完善的价值评价和价值分配体系，不断焕发组织活力，公司业绩持续增长。

通过专题分享，让下属各公司HR管理人员得到了较好的启示与收获，为今后的各项HR管理工作开展提供了参考和借鉴。

最后，集团人力资源分管领导温惠群女士做了大会总结讲话，她首先感谢下属各公司HR管理人员一年来的辛勤工作和努力付出，同时还强调，集团全体HR管理人员要深入业务、了解业务、支持业务，希望大家以HRBP(人力资源合作伙伴)角色，全力协助和支持业务部门，从而实现HR自身的价值。

此次年度HR管理大会，为华阳全体HR管理人员提供了经验分享、学习交流的平台，也让大家更加明确了新一年的工作目标和主要任务，坚定了对公司未来发展的信心。

立足当下，展望未来，华阳集团全体HR人将乘势而上、接续奋斗，全力以赴支持业务部门和公司实现业务目标与经营目标，共创辉煌！

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